重点聚焦!中国石化青年干部培训班多措并举确保学有成效
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中国石化新闻网讯中国石化2023年第一期青年干部培训班于5月9日在胜利油田分校开班。运行过程中,该项目不断完善培训机制,创新培训形式,通过组织流程化、管理封闭化、内容创新化、培训系统化、形式多样化、课题调研化、评价合理化等模式推动培训教学走深走实。
规范培训管理,实行组织流程化、管理封闭化。胜利油田党委、组织部及胜利油田分校对承办中国石化青年干部培训班高度重视,择“精兵强将”成立了项目组,配备了优秀的政治辅导员、跟班督导员和班主任老师。项目组契合主题教育、锚定培训目标,科学合理地安排教学内容,优化组织流程和班级管理细节。为了给学员创造良好的学习环境,培训班实施封闭式、半军事化管理,严格考勤、严明纪律,进一步培养青年干部的规矩意识。
创新培训理念,进行系统化、多样化培训。契合主题教育、锚定培训目标,课程设计上,既有理论教育、党性教育,又含实践解读、实用管理,系统全面地助力青年干部夯实理论基础,提升综合素养。采用课堂教学与现场研学相结合、讲座式传授与探讨式研究相结合、教师讲授与学员讲台相结合等方式,调动学员学习主动性,促进教学出实效。同时,利用胜利油田独有的资源优势,将石油精神石化传统、红色教育纳入课程范围,推动学习入脑入心。
强化闭环管理,建立课题调研机制和考核评价机制。针对每日学习要点,引导学员撰写心得体会,深入开展学习成果转化。强化“三基”案例调研分享,发挥青年干部才智,助力经营管理创效。此外,将“培训-竞赛”模式贯穿培训始终,组与组之间,学员与学员之间展开对抗,以赛促训,营造比学赶帮超的良好学习氛围,促进学习效果提升。
本次培训中,胜利油田分校还围绕“庆祝中国石化成立40周年”策划了诸多主题学习活动,进一步教育引导青年干部传承石油精神,弘扬石化传统,坚定理想信念,勇担使命重任。(张小凤)
(责任编辑:王海峰 审核:蒋文娟 )